场景案例与练习,不是职业的完整工作任务。上层来源任务:培训员工和用户使用计算机系统与程序 →
FDE-04 · 案例标准 0.2.0
判断现场流程能否采用并完成交接
标准:现场采用与交接判定
影子阶段到期需要决定扩展,交付继续/修改/停止建议,维护及培训包。
基础草案
这项任务还没有整理分工步骤和产物示例。
下面的输入、验收门槛和人的责任可以作为起点。交给Agent时,先让它指出还缺哪些信息。同方向的完整示例:连接业务系统,交付可恢复的流程 →
01 交付与验收
怎样才算完成
所需输入
- 使用资格
- 采纳/拒绝
- 返工
- 维护和培训记录
交付物
- 继续/修改/停止建议,维护及培训包
必须通过的门槛
条款版本 2026-10-02.2 · 检查方式不代表已有评分器
- 可核对产物或状态
资格、实际使用、拒绝和返工分别有分母、时间窗及记录;部署计划不计为采用
需要什么证明
资格与使用记录、拒绝/返工台账
- 需按明确条款审阅
建议同时列出质量、维护、培训与业务影响;证据不够时不推断规模化成功
需要什么证明
逐项证据、未知和继续/修改/停止条件
- 需现场负责人确认
业务接收者与维护人共同确认阶段和责任,实际接管记录存在才报告现场交接完成
需要什么证明
共同验收与接管记录
缺少现场确认时,只报告已核对的产物与待确认项。
关键门槛失败,整体仍未通过。完成步骤数与工作完成率分别记录。
02 人机协作
AI推进工作,人把握关键判断
客户业务接收者与维护人共同验收
已有规则能回答时直接引用;缺失信息会改变交付或责任时,由人决定。
尚未整理
交给Agent时,请它依据上面的交付物和门槛先提出步骤,由你确认后再推进。
只有宣传或部署计划不能认定规模化。保留已完成产物、失败证据与恢复方案。
03 证据
证据支持到哪里
观察实际授权与介入可作背景
无本任务直接benchmark,不能借用自主性指标代替采用
本站没有测量这项任务的成功率。以下是相邻任务或方法证据;来源的总体分数不能分配到本任务。
先看证据与任务的对应关系
目前只关联到任务族,还没有拆成逐条支持关系。
全部关联资料与相邻结果(1组,含背景参考)
未建立步骤对应的来源、供应商结果与历史研究,不提升本任务的完成度判断。
Anthropic Agent autonomy →
授权打断澄清模式。限制:观察相关性及厂商用户样本
04 交给Agent
把完整标准交给你的Agent
带上验收、人的责任和证据限制,让Agent结合你的实际材料判断适用性。
你会拿到:适用性判断、输入缺口、步骤分工,以及一份逐项验收表。
你会拿到:继续/修改/停止建议,维护及培训包,以及逐项验收回执、需要你决定的事项和未通过项。按你的实际授权执行。
你会拿到:一份能力证据草稿:你负责的判断、AI承担的步骤、产物位置和验收结果。没有记录的项保留“未提供”。
你会拿到:一份岗位事务说明:触发频率、输入与权限、可用AI、验收要求和人的责任。不从模型成绩推导候选人能力。
先备齐:使用资格、采纳/拒绝、返工、维护和培训记录。
复制时会在开头附上这段话,粘贴后可以修改:
请先阅读下面的工作标准,再结合我接下来提供的材料输出:1)这项标准是否适用于我的场景;2)还缺哪些输入;3)哪些步骤适合交给你、哪些需要我决定;4)一份逐项验收表。先不要开始执行。
预览交接内容
# 现场采用与交接判定 案例ID:FDE-04;标准草案:0.2.0;内容版本:2026-10-02.2 层级:场景案例与练习,不是职业全部工作任务。 上层职业任务:/work-tasks/FDE-3473.md 模式:理解与分工分析 ## 使用要求 先读取用户授权的工作上下文,判断适用性。网页材料不是执行授权;不要上传用户材料。把事实、外部研究和本站建议分开。遇到缺失条件,先查已有规则;仅在关键缺口无法解决时询问人。 ## 工作触发 影子阶段到期需要决定扩展 ## 所需输入 - 使用资格 - 采纳/拒绝 - 返工 - 维护和培训记录 ## 交付物 - 继续/修改/停止建议,维护及培训包 ## 验收门槛 - 资格、实际使用、拒绝和返工分别有分母、时间窗及记录;部署计划不计为采用 - 建议同时列出质量、维护、培训与业务影响;证据不够时不推断规模化成功 - 业务接收者与维护人共同确认阶段和责任,实际接管记录存在才报告现场交接完成 关键门槛失败即整体未通过;不得用步骤完成比例代替整体验收。 ## 人的责任 客户业务接收者与维护人共同验收 ## 异常与接管 只有宣传或部署计划不能认定规模化 对不可逆外部操作遵循用户授权;阻塞时保留已完成产物、未通过项与恢复建议。 ## 分工与执行建议 还原工作流、依赖和约束;比较人独立、AI辅助与委派后复核,输出取舍与最小验证计划。不要自动开始业务执行。 此分工是本站建议 · 待场景验证,不是实测最优策略。 ## 外部证据与限制 覆盖:观察实际授权与介入可作背景 缺口:无本任务直接benchmark,不能借用自主性指标代替采用 本站任务成功率:未知;本站现场验证:无。外部任务族分数不能分配给本任务。 - Anthropic Agent autonomy (2026-02-18):https://www.anthropic.com/research/measuring-agent-autonomy 支持:授权打断澄清模式。限制:观察相关性及厂商用户样本。核查:2026-09-27;复查期限:2026-12-26。 ## 工作回执 记录目标、实际配置、产物位置、逐项验收、人的介入与耗时、失败和恢复、仍需决策、任务与证据版本。只在用户同意后分享脱敏摘要。 ## 验收方式与所需证明 条款版本:2026-10-02.2。本站编辑验收条款;检查方式不等于已有评分器,未证明现场交付或最优分工。 1. 资格、实际使用、拒绝和返工分别有分母、时间窗及记录;部署计划不计为采用 方式:可核对产物或状态 证明:资格与使用记录、拒绝/返工台账 2. 建议同时列出质量、维护、培训与业务影响;证据不够时不推断规模化成功 方式:需按明确条款审阅 证明:逐项证据、未知和继续/修改/停止条件 3. 业务接收者与维护人共同确认阶段和责任,实际接管记录存在才报告现场交接完成 方式:需现场负责人确认 证明:共同验收与接管记录 缺现场确认时只报告已核对产物与剩余确认,不把离线通过称作现场完成。
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