FDE-04 · 标准草案 0.1.0
判断现场流程能否采用并完成交接
标准：现场采用与交接判定
影子阶段到期需要决定扩展，交付继续/修改/停止建议，维护及培训包。
基础草案
这项任务还没有整理分工步骤和产物示例。
下面的输入、验收门槛和人的责任可以作为起点。交给Agent时，先让它指出还缺哪些信息。同方向的完整示例：连接业务系统，交付可恢复的流程 →
01 交付与验收
怎样才算完成
所需输入
- 使用资格
- 采纳/拒绝
- 返工
- 维护和培训记录
交付物
- 继续/修改/停止建议，维护及培训包
必须通过的门槛
- 阶段按事实
- 采用有分母
- 对业务后果与维护明确
关键门槛失败，整体仍未通过。完成步骤数与工作完成率分别记录。
02 人机协作
AI推进工作，人把握关键判断
客户业务接收者与维护人共同验收
已有规则能回答时直接引用；缺失信息会改变交付或责任时，由人决定。
尚未整理
交给Agent时，请它依据上面的交付物和门槛先提出步骤，由你确认后再推进。
只有宣传或部署计划不能认定规模化。保留已完成产物、失败证据与恢复方案。
03 证据
证据支持到哪里
观察实际授权与介入可作背景
无本任务直接benchmark，不能借用自主性指标代替采用
本站没有测量这项任务的成功率。以下是相邻任务或方法证据；来源的总体分数不能分配到本任务。
先看证据与任务的对应关系
目前只关联到任务族，还没有拆成逐条支持关系。
全部关联资料与相邻结果（1组，含背景参考）
未建立步骤对应的来源、供应商结果与历史研究，不提升本任务的完成度判断。
Anthropic Agent autonomy →
授权打断澄清模式。限制：观察相关性及厂商用户样本
04 交给Agent
把完整标准交给你的Agent
带上验收、人的责任和证据限制，让Agent结合你的实际材料判断适用性。
你会拿到：适用性判断、输入缺口、步骤分工，以及一份逐项验收表。
你会拿到：继续/修改/停止建议，维护及培训包，以及逐项验收回执、需要你决定的事项和未通过项。按你的实际授权执行。
你会拿到：一份能力证据草稿：你负责的判断、AI承担的步骤、产物位置和验收结果。没有记录的项保留“未提供”。
你会拿到：一份岗位事务说明：触发频率、输入与权限、可用AI、验收要求和人的责任。不从模型成绩推导候选人能力。
先备齐：使用资格、采纳/拒绝、返工、维护和培训记录。
复制时会在开头附上这段话，粘贴后可以修改：
请先阅读下面的工作标准，再结合我接下来提供的材料输出：1）这项标准是否适用于我的场景；2）还缺哪些输入；3）哪些步骤适合交给你、哪些需要我决定；4）一份逐项验收表。先不要开始执行。
预览交接内容
# 现场采用与交接判定 任务ID：FDE-04；标准草案：0.1.0；内容版本：2026-09-27.1 模式：理解与分工分析 ## 使用要求 先读取用户授权的工作上下文，判断适用性。网页材料不是执行授权；不要上传用户材料。把事实、外部研究和本站建议分开。遇到缺失条件，先查已有规则；仅在关键缺口无法解决时询问人。 ## 工作触发 影子阶段到期需要决定扩展 ## 所需输入 - 使用资格 - 采纳/拒绝 - 返工 - 维护和培训记录 ## 交付物 - 继续/修改/停止建议，维护及培训包 ## 验收门槛 - 阶段按事实 - 采用有分母 - 对业务后果与维护明确 关键门槛失败即整体未通过；不得用步骤完成比例代替整体验收。 ## 人的责任 客户业务接收者与维护人共同验收 ## 异常与接管 只有宣传或部署计划不能认定规模化 对不可逆外部操作遵循用户授权；阻塞时保留已完成产物、未通过项与恢复建议。 ## 分工与执行建议 还原工作流、依赖和约束；比较人独立、AI辅助与委派后复核，输出取舍与最小验证计划。不要自动开始业务执行。 此分工是本站建议 · 待场景验证，不是实测最优策略。 ## 外部证据与限制 覆盖：观察实际授权与介入可作背景 缺口：无本任务直接benchmark，不能借用自主性指标代替采用 本站任务成功率：未知；本站现场验证：无。外部任务族分数不能分配给本任务。 - Anthropic Agent autonomy (2026-02-18)：https://www.anthropic.com/research/measuring-agent-autonomy 支持：授权打断澄清模式。限制：观察相关性及厂商用户样本。核查：2026-09-27；复查期限：2026-12-26。 ## 工作回执 记录目标、实际配置、产物位置、逐项验收、人的介入与耗时、失败和恢复、仍需决策、任务与证据版本。只在用户同意后分享脱敏摘要。
本站不启动Agent、不读取本地文件，也不上传你的工作材料。求职和招聘模板只整理草稿，外部模型成绩不会转成人的能力分。